Based in Montreal, the Manager, Real Estate - Quebec & Atlantic contributes to the continued new restaurant growth planned for both Quebec and Atlantic Canada and is responsible for executing on the development plan for these regions by securing new drive thru and urban locations.

Responsibilities

•  Secure new drive thru and urban locations by identifying sites and negotiating acquisition or lease, and preparing internal and external appropriate documentation.

•  Build and maintain excellent working relationships with all internal and external business/industry partnerships including real estate consultants, brokers and appraisers.

• Provide French language support to the broader real estate team in leasing and property management matters as they arise.

• Under the guidance of the Senior Director, Development, provide support in the creation, ongoing management, and execution of each of the regional development plans. This will include leading research initiatives and on-site size up to provide effective market data to aid in market planning and effective site selection decisions.

Education and Experience

• A minimum of 3 years of experience in retail real estate, and a business degree or equivalent experience.  

• Fluency in both English and French, both verbal and written.

• Top-notch communication skills, excellent relationship building and negotiation skills, and the ability to influence a wide variety of internal and external business contacts.  

• Particular attention to detail, and established analytical skills including the ability to conduct financial and market analysis on deals and sites. 

• The ability to work in a team environment with competing demands and priorities as well as work independently to manage own files and projects.  

• The ability and willingness to travel up to 50% of the time, and a valid driver’s license. 

• An understanding of restaurant operations is an asset.

• Familiarity working with collaborative technology software tools, such as the Google suite of products, is an asset.

About A&W

A&W Food Services of Canada is a Canadian company with over $1.8 billion in sales and nearly 1,100 franchised restaurants across the country. Through a steadfast commitment to collaborative working relationships and strategy, A&W has repeatedly earned recognition as a highly successful business and has been recognized as one of Canada’s Best Managed companies. 

Interested candidates are encouraged to apply with their resume to hr@aw.ca

Job Type: Permanent full-time

Starting from $96,500 (minimum base) to $122,500 (midpoint base)* per annum. 

A car is provided with this position.  This position is eligible for up to a 30% maximum Bonus.

*The midpoint of the role is intended for those demonstrating sustained successful performance in all accountabilities of the position. 

Benefits include medical and dental, life insurance, employer matched pension contribution, wellness spending account, paid mental health days, home workstation allowance and employee assistance program.

This text was translated by a translation software; please excuse any grammatical errors. Please provide any feedback on the quality of the translation. / Ce texte a été traduit par un logiciel de traduction, veuillez excuser les erreurs grammaticales. N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires sur la qualité de la traduction.

Basé à Montréal, le directeur immobilier pour le Québec et la région Atlantique contribue à la croissance continue prévue pour les nouveaux restaurants au Québec et dans les provinces de l'Atlantique. Il est chargé de mettre en œuvre le plan de développement pour ces régions en trouvant de nouveaux emplacements urbains et avec service au volant.

Responsabilités

• Obtenir de nouveaux emplacements pour des services au volant et en milieu urbain en identifiant des sites, en négociant leur acquisition ou leur location et en préparant les documents internes et externes appropriés.

• Établir et maintenir d'excellentes relations de travail avec tous les partenaires commerciaux et industriels internes et externes, y compris les consultants immobiliers, les courtiers et les évaluateurs.

• Fournir un soutien en français à l'ensemble de l'équipe immobilière pour les questions de location et de gestion immobilière, le cas échéant.

• Sous la direction du directeur principal du développement, apporter un soutien à la création, à la gestion continue et à l'exécution de chacun des plans de développement régional. Cela comprendra la direction d'initiatives de recherche et l'évaluation sur place afin de fournir des données efficaces sur le marché pour aider à la planification du marché et à la prise de décisions efficaces en matière de sélection des sites.

Formation et expérience

• Au moins 3 ans d'expérience dans l'immobilier commercial et un diplôme en commerce ou une expérience équivalente.

• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.

• Excellentes compétences en communication, aptitude à établir des relations et à négocier, et capacité à influencer un large éventail de contacts commerciaux internes et externes.

• Souci du détail et solides compétences analytiques, notamment la capacité à réaliser des analyses financières et commerciales sur des transactions et des sites.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement où les demandes et les priorités sont concurrentes, ainsi qu'à travailler de manière autonome pour gérer ses propres dossiers et projets.

• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 50 % du temps, et permis de conduire valide.

• Une compréhension des opérations dans le domaine de la restauration est un atout.

• La familiarité avec les outils logiciels collaboratifs, tels que la suite Google, est un atout.

À propos de A&W

Services alimentaires A&W du Canada est une entreprise canadienne dont le chiffre d’affaires annuel dépasse 1,8 milliard de dollars et qui compte près de 1 100 restaurants franchisés partout au pays. Forte d’un engagement indéfectible envers sa stratégie et des relations de travail axées sur la collaboration, A&W est reconnue depuis longtemps comme une entreprise des plus prospère et elle figure parmi les sociétés les mieux gérées au Canada.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae à hr@aw.ca.

Type d’emploi : Temps complet, permanent

Salaire : $ 96,500 à $122,500 (point médian du salaire)* par an.  

Une voiture est fournie pour ce poste.  Ce poste donne droit à une prime de jusqu'à 30 %.

*Le point médian de la fonction est destiné à ceux qui font preuve d'une performance soutenue et réussie dans toutes les responsabilités du poste.

Les avantages sociaux comprennent les soins médicaux et dentaires, une assurance-vie, une contribution de l’employeur au régime de retraite, un compte de mieux-être, des journées de congé payées pour la santé mentale, une semaine de travail de 35 heures, une allocation pour l’utilisation d’un bureau à domicile et un programme d’aide aux employés.