In 1956, the first A&W drive-in restaurant in Canada opened on Portage Avenue in Winnipeg. Serving a delicious combination of great-tasting burgers, onion rings, and frosted mugs of famous A&W Root Beer®—all from the smiling faces of friendly carhops—A&W proved to be an instant hit. A&W Restaurants quickly multiplied across the nation, flourishing through the late '50s and '60s. Since then, A&W has continued to grow, expanding into over 1,050 locations from Vancouver Island to Newfoundland. 

With national system sales of $1.87 billion in 2024, the restaurant chain serves over 125 million guests a year and employs 20,000 employees. At the heart of that growth is the fact that, while so much of the world has changed, the simple things that made A&W so popular in its early days are the same today. They still serve A&W Root Beer® in frosted mugs. Their onion rings are made fresh from whole onions every day. And their Burger Family burgers are still made with fresh, quality natural ingredients.

Due to an internal promotion of the incumbent, an opportunity exists for a new General Counsel & Corporate Secretary to join the business. Reporting to the Chief Financial Officer, the General Counsel & Corporate Secretary leads the Legal Services and Legal Real Estate teams and provides guidance, strategic advice, direction and support to the Board of Directors and the Senior Management Team on a wide range of legal and risk management issues including franchising oversight, real estate, vendor contracts, public company regulatory requirements as well as corporate strategic initiatives. The General Counsel & Corporate Secretary also is responsible for managing other general corporate legal matters, and for engaging and retaining outside legal counsel to provide specialized legal advice.

The ideal candidate is an experienced lawyer with broad corporate commercial experience gained working in a publicly-traded company, preferably with parallels to retail, hospitality or real estate. Demonstrated experience managing a wide range of legal issues, such as franchising, real estate, securities law, IP, and commercial leases is essential. The candidate will be an exceptional people leader, with prior experience leading and motivating a team, and a practical business partner, known for offering pragmatic, business-oriented advice. Most importantly, the preferred candidate will quietly exude influence, allowing them to be a trusted advisor to senior leadership and the Board.

The role is based in North Vancouver, BC, just minutes from the North Shore mountains. This is a unique opportunity for a legal leader to take on a high-impact position at one of Canada’s most enduring and values-driven brands, helping to lead the legal function and governance on a national scale.

In accordance with BC’s Pay Transparency Act, the target base salary range for this role is $200,000 - $250,000 plus benefits and pension and may vary based on the successful candidate.

A&W is partnering with Boyden Executive search. Click here to apply directly with Boyden.

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En 1956, le premier restaurant avec service à l'auto A&W au Canada a ouvert ses portes sur Portage Avenue, à Winnipeg. Servant une délicieuse combinaison de burgers savoureux, rondelles d'oignon et de la fameuse Root Beer A&W servie dans des bocks givrés par des serveurs souriants et sympathiques, A&W a connu un succès immédiat. Les restaurants A&W se sont rapidement multipliés à travers le pays, connaissant un essor fulgurant à la fin des années 50 et dans les années 60. Depuis, A&W n'a cessé de croître, s'étendant à plus de 1 050 établissements, de l'île de Vancouver à Terre-Neuve. 

Avec un chiffre d'affaires national de 1,87 milliard de dollars en 2024, la chaîne de restaurants sert plus de 125 millions de clients par an et emploie 20 000 personnes. Au cœur de cette croissance se trouve le fait que, même si le monde a beaucoup changé, les choses simples qui ont fait la popularité d'A&W à ses débuts sont restées les mêmes aujourd'hui. La fameuse A&W Root Beer® est toujours servie dans des bocks givrés. Les rondelles d'oignon sont préparées chaque jour à partir d'oignons entiers. Et les burgers de la gamme Burger Family sont toujours préparés avec des ingrédients naturels frais et de qualité.

En raison d'une promotion interne, le poste de Avocat(e) général(e) et secrétaire général(e) est à pourvoir. Sous la responsabilité du directeur financier, l'avocat général et secrétaire général dirige les équipes des services juridiques et juridiques immobiliers et fournit des conseils, des orientations stratégiques, des directives et un soutien au conseil d'administration et à l'équipe de direction sur un large éventail de questions juridiques et de gestion des risques, notamment la supervision des franchises, l'immobilier, les contrats avec les fournisseurs, les exigences réglementaires des sociétés cotées en bourse ainsi que les initiatives stratégiques de l'entreprise. Le directeur juridique et secrétaire général est également chargé de gérer d'autres questions juridiques générales de l'entreprise et de recruter et fidéliser des conseillers juridiques externes afin de fournir des conseils juridiques spécialisés.

Le candidat idéal est un avocat expérimenté qui possède une vaste expérience en droit des sociétés acquise au sein d'une société cotée en bourse, de préférence dans le secteur de la vente au détail, de l'hôtellerie ou de l'immobilier. Une expérience avérée dans la gestion d'un large éventail de questions juridiques, telles que le franchisage, l'immobilier, le droit des valeurs mobilières, la propriété intellectuelle et les baux commerciaux, est essentielle. Le candidat sera un leader exceptionnel, ayant déjà dirigé et motivé une équipe, et un partenaire commercial pragmatique, réputé pour ses conseils pratiques et axés sur les affaires. Plus important encore, le candidat idéal exercera une influence discrète, ce qui lui permettra d'être un conseiller de confiance pour la haute direction et le conseil d'administration.

Le poste est basé à North Vancouver, en Colombie-Britannique, à quelques minutes des montagnes du North Shore. Il s'agit d'une occasion unique pour un responsable juridique de occuper un poste à fort impact au sein de l'une des marques les plus durables et les plus axées sur les valeurs au Canada, en contribuant à diriger la fonction juridique et la gouvernance à l'échelle nationale.

Conformément à la loi sur la transparence salariale de la Colombie-Britannique, le salaire de base cible pour ce poste est compris entre 200 000 et 250 000 dollars, plus les avantages sociaux et la pension, et peut varier en fonction du candidat retenu.

A&W s'est associé à Boyden Executive Search. Cliquez ici pour postuler directement auprès de Boyden.