The Manager, Real Estate - Pret A Manger is responsible for all real estate related matters in the A&W Pret A Manger business and contributes to the aggressive new restaurant growth of the Pret business in Canada. The incumbent is responsible for executing on the established development plan for Pret A Manger, including site acquisitions and rent negotiations. This position also provides leadership in maintaining and building upon our strong relationships in airport locations.

Responsibilities

• Secure new Pret A Manger locations by identifying high quality sites and negotiating acquisition or lease, and prepare internal and external appropriate documentation including site approval by senior management.

• Ensure all legal documents related to the lease are compliant with the negotiated business terms and A&W standards, and coordinate all of the related documentation with Real Estate and Legal Services including communication with appropriate personnel in Design, Project Management Construction, Operations and the franchisee.

• Develop competitively outstanding relationships with key landlords and leasing representatives/brokers.

• Maintain strong market knowledge and understanding of key market regions and the competitive landscape that supports effective real estate decisionmaking.

• Under the guidance of the Senior Director, Development, provide support in the creation, ongoing management, and execution of the development plan. This will include leading research initiatives and on-site size up to provide effective market data to aid in market planning and effective site selection decisions.

Education and Experience

• A minimum of 5 years of business experience, ideally in streetfront retail real estate leasing, and will have a business degree or equivalent experience. 

• Attention to detail and established analytical skill, with the ability to conduct financial and market analysis on deals and sites. 

• Top-notch skills in communication, with fluency in French considered an asset.

• Exceptional skills in influencing and relationship building. 

• An understanding of restaurant operations and the construction process would be considered assets.

• The ability to work in a team environment with competing demands and priorities as well as work independently.

• The ability and willingness to travel up to 50% of the time, and a valid driver’s license. 

• Familiarity working with collaborative technology software tools, such as the Google suite of products and Smartsheet, is an asset.

About A&W

A&W Food Services of Canada is a Canadian company with over $1.6 billion in sales and nearly 1,100 franchised restaurants across the country. Through a steadfast commitment to collaborative working relationships and strategy, A&W has repeatedly earned recognition as a highly successful business and has been recognized as one of Canada’s Best Managed companies. 

Interested candidates are encouraged to apply with their resume to hr@aw.ca

Job Type: Permanent full-time

Starting from $97,000 (minimum base) to $123,500 (midpoint base)* per annum. This position is eligible for a competitive bonus plan, and a car is provided.

*The midpoint of the role is intended for those demonstrating sustained successful performance in all accountabilities of the position. 

Benefits include medical and dental, life insurance, employer matched pension contribution, wellness spending account, paid mental health days, hybrid work schedule, home workstation allowance and employee assistance program.

This text was translated by a translation software; please excuse any grammatical errors. Please provide any feedback on the quality of the translation. / Ce texte a été traduit par un logiciel de traduction, veuillez excuser les erreurs grammaticales. N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires sur la qualité de la traduction.

Le directeur, immobilier - Pret A Manger est responsable de toutes les questions liées à l'immobilier dans l'entreprise A&W Pret A Manger et contribue à la croissance agressive des nouveaux restaurants de l'entreprise Pret au Canada. Le titulaire est responsable de l'exécution du plan de développement établi pour Pret A Manger, y compris l'acquisition de sites et la négociation des loyers. Le titulaire de ce poste est également responsable du maintien et du développement de nos relations solides dans les aéroports.

Responsabilités

• Obtenir de nouveaux sites Pret A Manger en identifiant des sites de haute qualité et en négociant l'acquisition ou la location, et préparer la documentation interne et externe appropriée, y compris l'approbation du site par la direction générale.

• S'assurer que tous les documents juridiques liés au bail sont conformes aux conditions commerciales négociées et aux normes A&W, et coordonner toute la documentation connexe avec les services immobiliers et juridiques, y compris la communication avec le personnel approprié de la conception, de la gestion de projet, de la construction, des opérations et du franchisé.

• Développer des relations exceptionnelles et compétitives avec les principaux propriétaires et représentants/courtiers en location.

• Maintenir une connaissance approfondie du marché et une compréhension des régions clés du marché et du paysage concurrentiel, afin de soutenir une prise de décision efficace dans le domaine de l'immobilier.

• Sous la direction du directeur principal du développement, apporter son soutien à la création, à la gestion continue et à l'exécution du plan de développement. Cela inclut la conduite d'initiatives de recherche et la réalisation d'enquêtes sur le terrain afin de fournir des données efficaces sur le marché pour aider à la planification du marché et à la prise de décisions efficaces en matière de sélection de sites.

Formation et expérience

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la location commerciale, et un diplôme de gestion ou une expérience équivalente. 

• Souci du détail et compétences analytiques reconnues, avec la capacité de mener des analyses financières et de marché sur les transactions et les sites. 

• Excellentes aptitudes à la communication, la maîtrise du français étant considérée comme un atout.

• Compétences exceptionnelles en matière d'influence et d'établissement de relations. 

• Une compréhension des opérations de restauration et du processus de construction serait considérée comme un atout.

• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe avec des demandes et des priorités concurrentes, ainsi qu'à travailler de manière indépendante.

• La capacité et la volonté de voyager jusqu'à 50 % du temps, et un permis de conduire valide. 

• Une bonne connaissance des outils logiciels de technologie collaborative, tels que la suite de produits Google et Smartsheet, est un atout.

À propos de A&W

Services alimentaires A&W du Canada est une entreprise canadienne dont le chiffre d’affaires annuel dépasse 1,6 milliard de dollars et qui compte près de 1 100 restaurants franchisés partout au pays. Forte d’un engagement indéfectible envers sa stratégie et des relations de travail axées sur la collaboration, A&W est reconnue depuis longtemps comme une entreprise des plus prospère et elle figure parmi les sociétés les mieux gérées au Canada.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae à hr@aw.ca.

Type d’emploi : Temps complet, permanent

Salaire : $ 97,000 à $123,500 (point médian du salaire de base)* par an.  Ce poste est éligible à un plan de primes compétitif et une voiture de fonction est fournie.

*Le point médian de la fonction est destiné à ceux qui font preuve d'une performance soutenue et réussie dans toutes les responsabilités du poste.

Les avantages sociaux comprennent les soins médicaux et dentaires, une assurance-vie, une contribution de l’employeur au régime de retraite, un compte de mieux-être, des journées de congé payées pour la santé mentale, une semaine de travail de 35 heures, un horaire de travail hybride, une allocation pour l’utilisation d’un bureau à domicile et un programme d’aide aux employés.