The Marketing Promotions Coordinator is responsible for executing national and regional marketing promotions and tests on A&W owned digital channels, including the mobile app and email. This role also provides administrative support to the National Advertising Advisory Council.

Responsibilities

• Responsible for scheduling offers, promotions and push notifications in the A&W mobile app.

• Responsible for deploying email campaigns and scheduling social media content to support national and regional promotions.

• Identify trends and opportunities for the national coupon program and mobile app personalization by monitoring the performance of mobile offers.

• Coordinate test-and-learn digital campaigns for the Marketing team, including working with the media agency and Business Insights to implement, measure and report on results. 

• Coordinate test-and learn digital campaigns for the Digital Consumer team, with the intent of continuously improving the lifetime value of A&W app users.

• Responsible for providing administrative support to the National Advertising Advisory Council, which includes event planning for in-person meetings. 

• Coordinates other marketing and mobile app projects and tasks as they arise. 

Education and Experience

• An undergraduate degree in Commerce or Business Administration, ideally with a Marketing specialization.  

• At least one year of work experience in a corporate office environment.

• Exceptional attention to detail, as well as organizational and time management skills.

• Initiative, resourcefulness, and the ability to work independently and meet strict deadlines under pressure.

• A customer-service orientation and a high value for extending Climate.

• Excellent communication skills, with confidence in written French as a particular asset.

• Familiarity working with graphic design software tools, namely the Adobe Creative Suite, and html is an asset. 

About A&W

A&W Food Services of Canada is a Canadian company with over $1.8 billion in sales and nearly 1,100 franchised restaurants across the country. Through a steadfast commitment to collaborative working relationships and strategy, A&W has repeatedly earned recognition as a highly successful business.

Interested candidates are encouraged to apply with their resume to hr@aw.ca

Location: A&W Home Office - North Vancouver, BC

Job Type: Permanent full-time

Starting from $57,000 (minimum) to 71,000 (midpoint)* per annum. 

*The midpoint of the role is intended for those demonstrating sustained successful performance in all accountabilities of the position. 

Benefits include medical and dental, life insurance, employer matched pension contribution, wellness spending account, paid flex days, hybrid work schedule, home workstation allowance and employee assistance program.

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Le coordonnateur des promotions marketing est chargé de mettre en œuvre des promotions marketing nationales et régionales ainsi que des tests sur les canaux numériques appartenant à A&W, notamment l'application mobile et les e-mails. Ce poste comprend également un soutien administratif au Comité national de consultation sur la publicité. 

Responsabilités

• Responsable de la planification des offres, des promotions et des notifications push dans l'application mobile A&W.

• Responsable du déploiement des campagnes par e-mail et de la planification du contenu des réseaux sociaux pour soutenir les promotions nationales et régionales.

• Identifier les tendances et les opportunités pour le programme national de coupons et la personnalisation de l'application mobile en surveillant les performances des offres mobiles.

• Coordonner les campagnes numériques « essais pratiques » pour l'équipe marketing, notamment en collaborant avec l'agence média et l'analyse commerciale pour mettre en œuvre, mesurer et rendre compte des résultats. Coordonner les campagnes numériques de test et d'apprentissage pour l'équipe numérique, dans le but d'améliorer continuellement la valeur à vie des utilisateurs de l'application A&W.

• Responsable du soutien administratif au Comité national de consultation sur la publicité, ce qui comprend la planification d'événements pour les réunions en personne.

• Coordonner d'autres projets et tâches de marketing et d'applications mobiles au fur et à mesure qu'ils se présentent.

Formation et expérience

• Diplôme de premier cycle en commerce ou en administration des affaires, idéalement avec une spécialisation en marketing.

• Au moins un an d'expérience professionnelle dans un environnement de bureau d'entreprise.

• Souci exceptionnel du détail, ainsi que des compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.

• Esprit d'initiative, débrouillardise et capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais stricts sous pression.

• Orientation vers le service à la clientèle et grande importance accordée à l'extension de Climate.

• Excellentes compétences en communication, avec une maîtrise du français écrit comme atout particulier.

• La maîtrise des logiciels de conception graphique, notamment Adobe Creative Suite, et du langage html est un atout.

À propos de A&W

Services alimentaires A&W du Canada est une entreprise canadienne dont le chiffre d’affaires annuel dépasse 1,8 milliard de dollars et qui compte près de 1 100 restaurants franchisés partout au pays. Forte d’un engagement indéfectible envers sa stratégie et des relations de travail axées sur la collaboration, A&W est reconnue depuis longtemps comme une entreprise des plus prospères.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae à hr@aw.ca.

Lieu : Siège social d'A&W - North Vancouver, Colombie-Britannique

Type d’emploi : Temps complet, permanent

Salaire annuel compris entre 57 000 $ et 71 000 $ (point médian du salaire)*.

*Le point médian de la fonction est destiné à ceux qui font preuve d'une performance soutenue et réussie dans toutes les responsabilités du poste.

Les avantages sociaux comprennent les soins médicaux et dentaires, une assurance-vie, une contribution de l’employeur au régime de retraite, un compte de mieux-être, des congés flex, une semaine de travail de 35 heures, une allocation pour l’utilisation d’un bureau à domicile et un programme d’aide aux employés.